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人才招聘

  • 2016-06-24招聘职位:销售经理 招聘人数:5人 招聘部门:市场营销中心

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    岗位要求:

    职位描述:

    1、负责客户开拓的建设和管理,协助渠道进行市场策划、产品推广和项目攻关的开拓以及业务关系的维护管理工作。

    2、制定并执行行业线的营销策略,进行市场开拓。

    3、完成公司下达的销售和回款任务,带领团队完成项目的挖掘、跟进、投标、实施等工作。


    任职要求:

    1、大专及以上学历,市场营销、计算机或电子工程类专业。

    2、有2年以上安防或IT行业销售工作经验,熟悉某行业线的客户及市场现状。

    3、具有优秀的市场拓展、项目协调及谈判能力,能够独立运作行业项目,具备较为丰富的项目运作经验。

    4、富有激情,有魄力,敢于创新与挑战,勇于承担业绩压力。

    5、为人正直、诚恳,具备良好的职业操守。

    6、有行业资源者优先。

    7、能适应出差。


  • 2017-10-09招聘职位:项目经理 招聘人数:2 招聘部门:营销中心

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    岗位要求:

    职位描述:

    1、项目调研及可行性分析;

    2、项目及方案建议书编撰;

    3、项目成本核算及利润把控;

    4、编制项目计划并负责推进项目实施。


    任职资格:

    1、28岁以上,大专及以上学历,计算机、通信、电子工程类专业;

    2、三年以上网络视频监控工程、监控软件等项目支持经验;

    3、有弱电工程项目实施及管理经验;

    4、扎实的方案编写能力和PPT讲述能力;

    5、良好的计划、执行能力、协调能力和人际沟通能力;

    6、积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力;

  • 2017-10-09招聘职位:Android开发工程师 招聘人数:2 招聘部门:研发部

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    岗位要求:

    职位描述:

    1、负责Android客户端开发工作。(智能家居控制系统方向)

    2、负责Android音视频产品开发工作。(可视对讲终端机)

    3、负责Android系统下底层应用和驱动的移植。

    4、带领和指导团队攻克技术难关。

    任职要求:

    1、计算机、通讯相关专业本科及以上学历;

    2、3年以上Android平台应用软件开发经验;

    3、熟悉Android程序设计,UI框架及各种特性,熟悉面向对象编程,理解设计模式

    4、Android系统体系结构,熟悉Android线程机制,能熟练使用各种系统线程类及service、广播等

    5、熟悉网络编程,熟练掌握TCP、HTTP/HTTPS等网络传输协议,数据库、XML、JSON等常用技术

    6、熟悉c/c++语言和java语言,熟练使用NDK进行交叉编译;

    7、熟悉Android内核和驱动开发,对驱动架构、文件系统、进程管理机制和内存管理机制有一定了解

    8、有激情,有责任感,具备良好的沟通技巧和团队合作精神

    符合以下条件者优先考虑:

    1、熟悉流媒体协议,RTP、RTSP等通信协议;

    2、熟悉音视频编解码格式,H264、AMR、G711等格式;

    3、具有可视对讲终端机、网络摄像机手机客户端开发经验

    4、有优秀的app开发经验者,有过开发团队管理经验者


  • 2017-10-09招聘职位:前端开发工程师 招聘人数:3 招聘部门:研发部

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    岗位要求:

    职位描述:

    1、负责移动和PC的web应用功能开发

    2、研究业界***及其应用,解决创新研发过程中的关键问题和技术难点

    3、与测试工程师、其他团队沟通合作,保证产品研发工作的质量和进度;协调或指导团队里其它开发人员的工作

    任职资格:

    1、两年以上前端开发经验,在PC和移动前端有实际项目应用,能独立负责过客户端核心模块的设计

    3、精通javascript等web开发领域相关技术

    4、熟悉bootstrap、easy ui 等框架开发和性能调优

    5、熟悉html5开发规范,对websocket/ajax等技术有深入理解

    6、有WEB GIS 开发经验,熟悉openlayer框架优先

    7、熟悉apache tomcat等部署和性能调优

    8、工作积极主动,有团队协作精神


  • 2017-10-09招聘职位:高级软件工程师 招聘人数:2 招聘部门:研发部

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    岗位要求:

    职位描述:

    1、负责产品功能模块的详细设计、编码、重构、代码评审及测试

    2、参与产品的架构设计、系统设计、数据库建模、业务对象建模

    3、独立完成个人承担模块或项目的开发和测试;

    4、参与已有应用系统的更新和维护。

    岗位要求:

    1、计算机专业或软件工程本科毕业;

    2、从事过三年以上软件编程,熟练掌握C#编程语言、C++语言、Java、MySQL、sqlserver2008R2编程、数据库设计、CS架构、BS架构,同时对硬件接口有一些了解。

    3、熟悉视频处理、视频分析和视频编码,有一定图像处理基础。

    4、有项目管理经验者优先考虑。


  • 2017-10-09招聘职位:技术服务工程师 招聘人数:2 招聘部门:技术部

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    岗位要求:

    职位描述:

    1、负责公司项目的实施、安装调试及售后维护工作;

    2、负责项目的售后维护;

    任职资格:

    1、2年以上智能化、信息化弱电行业技术支持工作经验;

    2、有较强的技术方案编写能力和表达能力;

    3、有项目工地现场经验优生;

    4、了解弱电系统集成,有安防项目实施经验。


  • 2017-10-09招聘职位:装配技术员 招聘人数:2 招聘部门:生产部

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    岗位要求:

    职位描述:

    监控摄像头的装配、检测、包装

    岗位要求:

    1、中专以上学历,

    2、为人诚实、吃苦耐劳、做事认真负责、勤奋好学。

    3、服从公司安排,有良好的团队合作精神!

    4、自动化控制、电子技术、电子应用等相关专业优先

    5、工作积极主动、责任心强

    6、能适应加班


  • 2017-10-09招聘职位:项目技术员 招聘人数:2 招聘部门:技术部

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    岗位要求:

    职位描述:

    1、负责工程项目施工准备和项目设备进场的跟进工作;

    2、处理施工中出现的各种技术问题,协调解决;

    3、完成上级交办的其他各项工作。

    岗位要求:

    1、中专及以上学历,计算机、智能化等相关专业,优秀应届生优先;;

    2、具有较强的责任心及团队协作精神;

    3、勤奋好学能吃苦耐劳,服从安排,执行力较强。


  • 2017-10-09招聘职位:行政主管 招聘人数:1 招聘部门:行政部

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    岗位要求:

    职位描述:

    1、招聘工作(简历筛选、邀约、初试、背调、薪资谈判);

    2、绩效薪酬(员工绩效的跟进,考勤统计及工资的计算);

    3、负责新员工入职培训;

    4、员工手册、人事规则制度编写、完善及执行;

    5、企业文化建设;

    6、办公环境监管,固定资产设备管理维护,以及办公用品的申购;

    7、各类人事档案、劳动合同管理;

    8、公司证照换证、年审及政府扶持项目的办理;

    9、各种会议、活动、年会等组织与操办;

    10、领导交付的其他工作。


    任职要求:

    1、25-35岁,行政管理相关专业大专以上学历;

    2、两年以上行政主管工作经验;

    3、熟悉行政人事工作流程,企业资产管理;

    4、熟悉各种证书办理的流程;

    5、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;

    6、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

  • 2017-10-09招聘职位:行政人事专员/助理 招聘人数:1 招聘部门:行政部

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    岗位要求:

    职位描述:

    1、负责公司考勤管理,考勤表的统计,钉钉账户的管理,花名册的更新;

    2、负责办公室环境管理,固定支出设备管理维护,以及办公用品的申购;

    3、协助建立企业文化;

    4、处理公司对外接待工作;

    5、组织公司内部各项定期和不定期集体活动和会议以及年会的组织;

    6、人员招聘(简历的筛选,邀约、初试);

    7、绩效跟进及工资计算;

    8、协助培训工作的开展,主要包含新员工入职培训及日常公司培训的跟进与配合;

    9、负责员工入离职手续办理,劳动合同的签订,异动处理等;

    10、公司证照换证,年审及政府扶持项目的办理;

    11、领导交付的其他工作。

    任职要求:

    1、中共党员;

    2、22-28岁,行政管理相关专业大专以上学历;

    3、三年以上行政或人事工作经验;

    4、熟悉行政工作流程,企业资产管理;

    5、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;


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